非財務指標に関しては、統計開始した年度から記載しているため、一部「-」で表記しています。
| 単位 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 店舗数 | 店 | 1,565 | 1,718 | 2,185 | 2,321 |
| 出店数 | 店 | 107 | 144 | 130 | 110 |
| 期末売場面積※1 | ㎡ | 963,270 | 1,025,379 | 1,089,543 | 1,129,332 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間来店客数 物販 | 人 | 335,822,636 | 336,258,041 | 360,495,693 | 368,117,000 |
| スギ薬局ポイント会員数 | 人 | 20,838,945 | 22,232,080 | 23,769,624 | 25,485,956 |
| スギ薬局アプリダウンロード数 | DL | 10,442,740 | 12,017,141 | 13,788,195 | 15,674,185 |
| かかりつけ薬局アプリダウンロード数 | DL | 622,034 | 950,695 | 1,224,506 | 1,476,140 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 調剤薬局数 | 店 | 1,220 | 1,283 | 1,699 | 1,816 |
| 調剤併設率※1 | % | 84.4 | 81.8 | 79.9 | 78.4 |
| 在宅調剤センター数 | 数 | 28 | 43 | 53 | 57 |
| 処方せん応需枚数 | 千枚 | 12,913 | 14,759 | 19,564 | 26,155 |
| 健康サポート薬局数 | 店 | 14 | 14 | 49 | 42 |
| 地域連携薬局 | 店 | 46 | 21 | 59 | 100 |
| 専門医療機関連携薬局 | 店 | 3 | 3 | 9 | 14 |
| 特別な管理が必要な医薬品調剤率 注1 ※1 | % | 2.2 | 2.1 | 2.0 | 1.9 |
(注1) 全医薬品の調剤数に占める特別な管理が必要な医薬品(麻薬、覚せい剤原料、向精神薬、毒薬)の調剤比率
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 訪問調剤 対応店舗数※1 | 店 | 565 | 601 | 634 | 658 |
| 訪問調剤 ご利用者数(年間延べ)※1 | 人 | 176,037 | 189,109 | 204,996 | 220,783 |
| 訪問看護 拠点数 | 拠点 | 14 | 16 | 17 | 17 |
| 訪問看護 ご利用者数(年間延べ) | 人 | 18,847 | 17,291 | 17,960 | 19,718 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| プライベートブランド売上比率 | % | 9.6 | 9.9 | 10.8 | 11.2 |
| 環境に配慮したプライベートブランド比率 注2 | % | 12.2 | 14.4 | 15.6 | 18.6 |
(注2) プライベートブランド商品全体に占める環境配慮商品のアイテム比率
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| プライベートブランド製造委託先工場点検実施社数(累計) | 件 | 51 | 113 | 164 | 180 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 協定数(合計) | 件 | 84 | 100 | 159 | 197 |
| 包括協定(累計) | 件 | 26 | 39 | 44 | 48 |
| 見守り協定(累計) | 件 | 11 | 11 | 11 | 11 |
| 防災協定(累計) | 件 | 39 | 42 | 96 | 130 |
| 環境等に関わる協定(累計) | 件 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| 高齢者施設へのAED寄贈(累計) | 件 | 255 | 298 | 334 | 358 |
| 店舗へのAED設置店舗数(累計)※1 | 店 | 231 | 282 | 336 | 1,422 |
| 自治体等への救急箱寄贈(累計) | 個 | 1,068 | 1,744 | 1,964 | 2,206 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 正社員数 | 人 | 7,727 | 8,724 | 11,820 | 13,417 |
| 正社員数 男性 | 人 | 4,016 | 4,546 | 5,429 | 5,798 |
| 正社員数 女性 | 人 | 3,711 | 4,178 | 6,391 | 7,619 |
| 女性比率 | % | 48 | 47.8 | 54.0 | 56.8 |
| パートナー数(8時間換算) | 人 | 11,692 | 12,990 | 14,075 | 13,950 |
| パートナー比率(8時間換算) | % | 60.2 | 59.8 | 54.4 | 51.0 |
| 新卒採用数 | 人 | 533 | 372 | 554 | 661 |
| 新卒採用数 男性 | 人 | 176 | 157 | 213 | 208 |
| 新卒採用数 女性 | 人 | 357 | 215 | 341 | 453 |
| 中途採用数 | 人 | 389 | 983 | 894 | 745 |
| 中途採用数 男性 | 人 | 207 | 470 | 413 | 315 |
| 中途採用数 女性 | 人 | 182 | 513 | 481 | 430 |
| 薬剤師人数 | 人 | 3,688 | 4,021 | 4,820 | 6,605 |
| 薬剤師人数 男性 | 人 | - | - | - | 2,507 |
| 薬剤師人数 女性 | 人 | - | - | - | 4,098 |
| 登録販売者人数 | 人 | 9,019 | 10,029 | 10,546 | 12,476 |
| 登録販売者人数 男性 | 人 | - | - | - | 3,614 |
| 登録販売者人数 女性 | 人 | - | - | - | 8,862 |
| 管理栄養士人数 | 人 | 501 | 468 | 564 | 718 |
| 管理栄養士人数 男性 | 人 | - | - | - | 60 |
| 管理栄養士人数 女性 | 人 | - | - | - | 658 |
| 看護師人数 | 人 | 105 | 113 | 128 | 118 |
| 看護師人数 男性 | 人 | - | - | - | 12 |
| 看護師人数 女性 | 人 | - | - | - | 106 |
| ビューティアドバイザー人数 | 人 | 1,268 | 1,222 | 1,142 | 1,316 |
| ビューティアドバイザー人数 男性 | 人 | - | - | - | 3 |
| ビューティアドバイザー人数 女性 | 人 | - | - | - | 1,313 |
| 正社員の平均年間給与 | 千円 | 5,391 | 5,412 | 5,593 | 5,660 |
| 正社員の平均年間給与 男性 | 千円 | 5,894 | 5,982 | 6,182 | 6,034 |
| 正社員の平均年間給与 女性 | 千円 | 4,782 | 4,733 | 4,890 | 5,264 |
| 男女間賃金格差(全労働者) | % | - | 62.9 | 69.4 | 64.4 |
| 男女間賃金格差(正規雇用労働者) | % | - | 73.3 | 72.3 | 71.5 |
| 正社員の平均勤続年数 | 年 | - | - | 8.6 | 7.3 |
| 正社員の平均勤続年数 男性 | 年 | - | - | 10.0 | 10.3 |
| 正社員の平均勤続年数 女性 | 年 | - | - | 7.0 | 8.7 |
| 正社員の離職率※1 | % | - | - | 4.9 | 4.3 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 能力開発研修に費やした総時間数 | 時間 | 385,347 | 393,084 | 392,946 | 350,916 |
| 能力開発研修に費やした一人あたりの平均研修時間 | 時間 | 10.4 | 10.1 | 13.7 | 24.2 |
| 一人あたりの平均研修金額 | 円 | - | - | 23,010 | 68,682 |
| 認知症サポーター講座受講者数 | 人 | 11,239 | 12,578 | 12,722 | 14,324 |
| 正社員の研修費用 | 百万円 | 652 | 500 | 660 | 996 |
| コンプライアンス研修受講率 | % | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 管理職者 | 人 | 2,169 | 2,321 | 2,533 | 2,672 |
| 管理職者 男性 | 人 | 1,854 | 2,020 | 2,181 | 2,272 |
| 管理職者 女性 | 人 | 315 | 301 | 352 | 400 |
| 女性管理職比率 | % | 14.5 | 13.0 | 13.9 | 15.0 |
| 地域限定正社員人数 | 人 | 4,099 | 4,605 | 7,801 | 10,084 |
| 外国国籍の社員人数 | 人 | 433 | 566 | 671 | 693 |
| 障がいがある方の雇用人数 | 人 | 440 | 508 | 594 | 718 |
| 障がい者雇用率 | % | 2.58 | 2.80 | 3.07 | 3.21 |
| 育児休業取得者数 | 人 | 448 | 525 | 622 | 657 |
| 育児休業取得者数 男性 | 人 | 79 | 107 | 125 | 121 |
| 育児休業取得者数 女性 | 人 | 369 | 418 | 497 | 536 |
| 育児休業取得率 | % | 86.6 | 84.6 | 91.7 | 89.4 |
| 育児休業取得率 男性 | % | 53 | 55.7 | 68.3 | 63.7 |
| 育児休業取得率 女性 | % | 100 | 97.4 | 100 | 98.3 |
| 育児短縮勤務取得者数 | 人 | 603 | 660 | 703 | 927 |
| 育児短縮勤務取得者数 男性 | 人 | 15 | 29 | 26 | 115 |
| 育児短縮勤務取得者数 女性 | 人 | 588 | 631 | 677 | 812 |
| 育児休業復帰率 | % | 95.2 | 98.7 | 92.0 | 98.1 |
| 育児休業復帰率 男性 | % | 100 | 98.9 | 96.8 | 99.2 |
| 育児休業復帰率 女性 | % | 94.7 | 98.6 | 91.0 | 97.8 |
| 介護休業取得者数 | 人 | 16 | 29 | 14 | 37 |
| 介護休業取得者数 男性 | 人 | 1 | 3 | 3 | 4 |
| 介護休業取得者数 女性 | 人 | 15 | 26 | 11 | 33 |
| 正社員定年再雇用者数 | 人 | 32 | 9 | 18 | 18 |
| 正社員定年再雇用率 | % | 90.6 | 100 | 90.0 | 90.0 |
| 従業員エンゲージメント | P | 3.1 | 3.2 | 3.4 | 3.5 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 定期健康診断受診率 | % | 99 | 99.6 | 99.6 | 99.7 |
| 喫煙率 | % | 12.3 | 11.2 | 10.3 | 10.9 |
| 特定保健指導受診率(終了率) | % | 40.1 | 28.4 | 35.5 | 10.7 |
| メンタルヘルス不調による休職者 | 人 | 170 | 166 | 195 | 238 |
| 復帰人数 | 人 | 68 | 54 | 79 | 86 |
| 退職人数 | 人 | 51 | 57 | 59 | 76 |
| 十分睡眠がとれている割合(健康診断結果) | % | 65.3 | 65.6 | 60.6 | 67.8 |
| 労働災害発生件数 | 件 | 235 | 267 | 413 | 328 |
| 労働災害発生件数(業務災害) | 件 | 187 | 209 | 286 | 219 |
| 労働災害発生件数(通勤災害) | 件 | 48 | 58 | 127 | 109 |
| 労働災害死亡事故発生件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| レジ袋 使用枚数 | 百万枚 | 65 | 102 | 120 | 116 |
| レジ袋 使用トン数 | t | 507 | 800 | 960 | 920 |
| CO2排出量Scope1 注3 | t-CO2 | 2,025 | 1,531 | 4,224 | 算定中 |
| CO2排出量Scope2 注4 | t-CO2 | 122,992 | 156,526 | 174,913 | 算定中 |
| CO2排出量Scope3 | t-CO2 | 1,715,396 | 2,376,396 | 2,563,427 | 算定中 |
| 電力使用量 | 千kWh | 314,266 | 353,441 | 397,033 | 算定中 |
| 再生可能エネルギー使用量 | 千kWh | 3,117 | 4,169 | 24,896 | 算定中 |
| 社有車 ガソリン使用量 | ℓ | 427,679 | 427,142 | 447,162 | 504,500 |
| 店舗内照明のLED導入店舗数 | 店 | 1,552 | 1,704 | 1,917 | 2,158 |
| 店舗内照明のLED導入店舗率 | % | 99.0 | 99.2 | 87.7 | 94.4 |
| 調剤薬廃棄率 | % | 0.41 | 0.34 | 0.27 | 0.22 |
| フーズ廃棄率 | % | 0.41 | 0.36 | 0.33 | 0.30 |
| 返品率 | % | 1.8 | 1.7 | 1.6 | 1.7 |
(注3) 2024年度より、スコープ1にフロンの漏洩量を含む
(注4) スコープ2の排出係数はマーケット基準を使用
| 単位 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役会開催数 | 回 | 12 | 12 | 13 | 13 |
| 監査役会開催回数 | 回 | 14 | 13 | 13 | 13 |
| 取締役 | 人 | 5 | 5 | 7 | 7 |
| 取締役 男性 | 人 | 4 | 4 | 6 | 6 |
| 取締役 女性 | 人 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 独立社外取締役 | 人 | 2 | 2 | 4 | 4 |
| 独立社外取締役 男性 | 人 | 1 | 1 | 3 | 3 |
| 独立社外取締役 女性 | 人 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 独立社外取締役比率 | % | 40 | 40 | 57.1 | 57.1 |
| 女性取締役比率 | % | 20 | 20 | 14.2 | 14.2 |
| 監査役 | 人 | 3 | 3 | 4 | 4 |
| 監査役 男性 | 人 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 監査役 女性 | 人 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| 独立社外監査役比率 | % | 100 | 100 | 75.0 | 75.0 |
| 女性監査役比率 | % | 33.3 | 33.3 | 50.0 | 50.0 |
| 職場の悩み・何でも相談ダイヤル年間件数 | 件 | 1,585 | 1,483 | 1,508 | 2,009 |
| 人権問題の発生件数 | 件 | - | - | - | 0 |
| 苦情の件数 | 件 | 4,437 | 3,372 | 3,136 | 2,971 |
※1: 本項目は、スギ薬局(阪神調剤薬局を除く)のみの数値です。(非財務指標は、当社および主要グループ会社を対象とし、各社の集計基準に基づいて算出しています。グループ内で集計の基準が異なるため、単純合算による数値とは異なる場合があります。)